Biuletyn Informacji Publicznej

Zespół Ekonomiczno-Administracyjny Szkół w STANINIE

Szczegóły oferty pracy

Powrót do ofert pracy
JSON XML

podinspektor ds. księgowo - płacowych

Symbol oferty
ZEAS.1100.02.2021
Jednostka ogłaszająca
Zespół Ekonomiczno-Administracyjny Szkół w STANINIE Stanin 62 21-422 Stanin
Data ogłoszenia
2021-07-19
Termin składania dokumentów
2021-07-30
Wymagane wykształcenie

wykształcenie wyższe

Wymagania związane ze stanowiskiem

I. Wymagania niezbędne:

  1. Posiadanie kwalifikacji zawodowych niezbędnych do wykonywania pracy na ww. stanowisku – wykształcenie wyższe,
  2. Obywatelstwo polskie,
  3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  4. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

II. Wymagania dodatkowe:

  1. Nieposzlakowana opinia,
  2. Znajomość przepisów: Kodeks postępowania administracyjnego, Ustawa o finansach publicznych, ustawa o pracownikach samorządowych, Ustawa o rachunkowości, ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, Ustawa o samorządzie gminnym, Ustawa o systemie informacji oświatowej, Ustawa - Prawo oświatowe, Karta nauczyciela, Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, Ustawa o pracowniczych planach kapitałowych, Ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, Kodeks Pracy – umiejętność stosowania i interpretacji przepisów,
  3. Dyspozycyjność, kreatywność, odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole,
  4. Umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu Office i przeglądarki internetowej,
  5. Znajomość obsługi programu Vulcan, Płatnik, ePFRON, Systemu Informacji Oświatowej,
  6. Dobra organizacja pracy, łatwość nawiązywania kontaktów i komunikatywność.
Zakres obowiązków
  1. Prowadzenie spraw z zakresu płac pracowników ZEAS w Staninie oraz pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych jednostek obsługiwanych – naliczanie wynagrodzeń i wszystkich związanych z nimi kosztów (JDW, PPK, PFRON, ZUS i inne) - 7 placówek oświatowych, ponad 230 pracowników,
  2. Sporządzanie informacji, zaświadczeń i sprawozdawczości w zakresie płac, wynagrodzeń, ewidencji danych na potrzeby GUS, ZFŚS,
  3. Sporządzanie list płac, potrąceń od wynagrodzeń, wprowadzanie przelewów wynagrodzeń do systemu Internet Banking,
  4. Obsługa ubezpieczeń grupowych, kasy zapomogowo-pożyczkowej,
  5. Wspomaganie rozliczania dotacji i stypendiów socjalnych,
Wymagane dokumenty
  1. List motywacyjny,
  2. Życiorys (CV),
  3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - załącznik nr 1 do ogłoszenia,
  4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  5. Oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ściągane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji  o sobie” z Krajowego Rejestru Karnego,
  6. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji naboru – załącznik nr 3,
  7. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282) jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność),
  8. Klauzula informacyjna – załącznik nr 2.

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (tzw. RODO)”.

Warunki pracy
  1. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  2. Pełny wymiar czasu pracy,
  3. Wynagrodzenie – zgodne z przepisami,
  4. Praca przy komputerze o charakterze administracyjno-biurowym,
  5. Bezpośredni kontakt z pracownikami jednostek obsługiwanych,
  6. Miejsce pracy: Zespół Ekonomiczno-Administracyjny Szkół w Stanie – budynek Urzędu Gminy Stanin (budynek nie posiada windy)
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce

Informuję, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zespole Ekonomiczno-Administracyjnym Szkół w Staninie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

Miejsce składania dokumentów
  1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 30 lipca 2021 r. osobiście w siedzibie Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół (budynek Urzędu Gminy Stanin) pokój nr 1 do godziny 15.00 lub przesłać pocztą na adres Zespół Ekonomiczno-Administracyjny Szkół w Staninie, Stanin 62, 21-422 Stanin, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko – podinspektor ds. finansowo-księgowych”,
  2. Życiorys i list motywacyjny oraz składane oświadczenia powinny być opatrzone czytelnym podpisem,
  3. Wszystkie załączone do oferty kopie dokumentów powinny być potwierdzone za zgodność z oryginałem,
  4. Dokumenty uważa się za złożone w terminie, jeżeli wpłyną do ostatniego dnia określonego w ogłoszeniu o naborze (decyduje data faktyczna wpływu dokumentów do Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół w Staninie),
  5. Dokumenty, które wpłyną do Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół w Staninie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane,
  6. Kandydaci spełniający wymagania formalne i dopuszczeni do kolejnego etapu naboru, o terminie testu kwalifikacyjnego i/lub rozmowy kwalifikacyjnej zostaną powiadomieni telefonicznie oraz zostanie podana informacja na tablicy informacyjnej Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół w Staninie i Biuletynie Informacji Publicznej Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół w Staninie.

Osoba odpowiedzialna za powstanie informacji: Magdalena Wardak
Dodano do BIP dnia 19-07-2021 15:00:34